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      2022鎮領導班子黨史學習教育專題民主生活會五個帶頭對照檢查材料

      時間:2022-04-08 20:23:19 來源:勤學考試網 本文已影響 勤學考試網手機站

      下面是小編為大家整理的2022鎮領導班子黨史學習教育專題民主生活會五個帶頭對照檢查材料,供大家參考。

      2022鎮領導班子黨史學習教育專題民主生活會五個帶頭對照檢查材料

      按照市紀委、市委組織部、市委黨史學習教育領導小組《關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知》要求,xx鄉鎮班子緊緊圍繞“大力弘揚偉大建黨精神,堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”這一主題,落實“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求,通過自己找、群眾提、相互談、集體議的辦法,重點對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義、帶頭牢記我們黨是什么要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗、帶頭深刻汲取黨史中正反面經驗五個帶頭,深入查找問題,開展原因分析,明確努力方向?,F將對照檢查情況報告如下:

      一、存在主要問題

      (一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是學習領會還不夠到位。班子成員能夠充分利用集中學習、讀書班等平臺,通過集中學習、交流研討等形式,認真學習***新時代中國特色社會主義思想,帶頭感悟“兩個確立”的決定性意義。但對照更高標準還有一定差距還存在實用主義傾向,與職責工作聯系密切的就學得多、鉆得透,聯系不夠緊密的就學得不夠多、理解不夠深。比如,對涉及鄉村振興、生態環保、疫情防控等內容堅持全面學、系統學,但對涉及國家安全、機要保密、軍事外交等方面的內容大多依賴集中學習,個人系統學習、自覺學習做的還不夠好。二是轉化運用能力還需進一步提升。班子成員能夠始終同以***同志為核心的黨***保持高度一致,堅決貫徹執行黨的大政方針、決策部署,但也存在關注自身分管領域工作多,主動協調配合其他工作少,以致一些決策部署落實不夠有力,在落實時效、實效上打了折扣。比如,會議研究討論重要文件、重大事項、重點工作時,有的班子成員對分管領域能夠積極發言、表明想法、提出意見,對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分。三是貫徹落實本領還需進一步提升。黨委會堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持不懈用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,把重要思想轉化為推動工作提質增效的科學理念、正確思路和務實舉措,全面貫徹落實***和省市委決策部署,推動新時代各項工作展現新作為、開創新局面。但也存在理論學習與鄉鎮情實際結合還不夠緊密、學用結合不夠靈活的問題。比如,在運用新媒體宣傳推廣“xx玫瑰”、羊肉、蘑菇、景區等方面,還需要進一步解放思想,創新方式方 當前隱藏內容免費查看法。

      (二)帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題,心懷“國之大者”,貫徹新發展理念,履行職責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作,不折不扣把黨***決策部署落實到位方面。一是基層黨建的機制不全。黨建責任落實上,一抓到底的措施還不實不細,黨建工作機制有待進一步完善。比如,個別黨組織對黨建工作投入的精力不多,在推動黨建工作走深走實方面用力不足,基層黨組織作用發揮不夠,在帶動群眾增收致富、凝心聚力推動發展方面比較欠缺。二是黨內政治生活的要求不嚴。黨委會堅決維護黨的集中統一領導,始終按照黨的組織原則和生活準則干事。在進行黨內組織生活時,班子成員能夠積極參加黨委會集體學習、研討交流等活動,但有時還存在組織生活重點不突出、聯系實際不緊密、針對性不強的問題。比如,個別領導干部由于忙于日常事務,未能按時以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活,在主動與同志們交流談心、帶頭開展批評與自我批評、指導基層組織建設等方面的帶頭表率作用發揮還不夠好。三是激勵擔當作為的措施不硬。始終把加強干部隊伍建設擺在重要位置,在激發干部干事創業熱情等方面也作了一些探索,一定程度上激發了干部隊伍干事創業的積極性,但還存在一些薄弱環節和不足。比如,干部隊伍結構不夠合理,事業干部人員晉升和發展的渠道較窄。如何建立科學的選人用人工作機制還需要進一步探索完善。

      (三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。一是踐行為民服務宗旨上還有差距。黨委會始終把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點,著力下功夫解決了一批群眾最關心、最直接、最現實的問題。但也存在全心全意為人民服務的公仆意識和群眾觀念還不夠強,對群眾的利益訴求關注還不夠細致全面的問題,為群眾服務的能力還需進一步提高。二是高效落實民生關切上還有差距。黨委會深入貫徹******關于保障和改善民生的重要論述,著力解決突出民生問題,加快補齊民生短板弱項,人民群眾幸福指數不斷提升。但與人民群眾對美好生活的向往相比,城鄉教育、醫療等公共資源分布不均衡的問題依然存在,還需要我們進一步加以解決。比如,在偏遠農村,因常住人口流失等多方面原因,導致留守兒童的優質教育供給不足、殘疾老年人等弱勢群體就近高質量醫療供給不足。三是扎實推進興辦實事上還有差距。黨委會班子始終把增進民生福祉作為發展的根本目的,努力提高民生保障水平,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。但也存在對工作細節關注不夠多,解決群眾合理訴求的前瞻性不夠強的情況。比如,今年雖然我們實現了提前供暖的目標,但個別鍋爐房因供氣問題導致區間供暖溫度不夠,給部分群眾生產生活帶來了不便,在一定程度上反映出我們工作的前瞻性、預判性還不夠強。

      (四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭,不斷取得新的勝利和榮光方面。一是在思想與時俱進上還有差距。黨委會班子及班子成員采取專題輔導、集中研討、理論宣講等形式,對黨的******精神進行了認真學習。但對***提出的重要創新理論理解得還不夠深,對新發展階段、新發展理念、新發展格局把握得還不夠準,面對開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的光榮使命,在思想和行動上還沒有完全跟上形勢需要。二是在主動擔當作為上還有差距。黨委會始終把強化責任擔當作為一項重要政治任務,堅持正向激勵與反向倒逼相結合,獎優罰劣,激發干勁。但與新時代擔當作為的新要求相比,個別同志奮進擔當的勁頭還不夠足,積極作為的能力還不夠強,與群眾的期盼和我們所肩負的責任還有一定距離。在研究具體問題、推進具體工作時,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但破解發展難題的思路和舉措還不夠多,鄉鎮部門主動解決群眾急難愁盼、向上爭項目跑資金的勁頭還不足。三是在解決急難險重上還有差距。面對急難險重的繁重任務時,動真碰硬的勇氣不足,攻堅克難的力度不夠。比如,在開展農村環境綜合整治時,用力不均衡,長效機制還不健全,出現有時緊時松的現象,持續抓促的力度還不夠,體現在工作成效上,農村環境面貌呈現季節性、階段性的時好時壞,還有村與村之間存在不平衡。

      (五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,落實***八項規定及其實施細則精神,持續用力糾“四風”、樹新風,堅決反對形式主義、官僚主義,加強對“一把手”監督和領導班子監督,堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。一是黨建引領作用還有待提升。班子始終堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,推動全面從嚴治黨向基層一線、群眾身邊延伸,但在切實提升黨建引領作用,推動鄉村振興實施上存在問題短板。二是監督執紀的能力水平還有待提升。制定《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施辦法》,構筑立體式、全方位監督網絡,促進各級黨組織履職盡責,黨員干部擔當作為,但在對各鄉鎮紀委監委工作人員的培訓指導和能力提升上,還存在面上培訓較多,細節教育、實際指導不足的問題,部分一線紀檢工作人員存在經驗不足、能力不夠等問題,還沒有真正掌握對“一把手”和班子監督的方式方法,導致監督效率還不夠高,監督實效還不夠好。三是作風建設的縱深程度還有待提升。組織開展“五整治五提升”干部作風整治專項行動,堅決糾正和整治形式主義、官僚主義問題,但常態化、精細化推進作風建設還有欠缺。

      (六)開展調查研究、落實意識形態工作責任制方面。對照調查研究情況,班子成員能夠深刻認識到“沒有調查研究就沒有發言權”的重要性,圍繞鄉村振興、生態創新城以及重大項目建設開展了多輪次調研調查,為形成決策部署、推動工作落實起到關鍵作用。但對照******關于調查研究的重要論述,還存在一些調研挖的不透、查的不細,效果不明顯的問題,班子成員在練就解剖麻雀、研究問題、尋策問道的真本領方面還有差距,反映出部分同志對所從事的工作、所擔負的責任還沒有完全做到胸中有數、心中有方,措施對路、方法有效,還需進一步努力把真實情況掌握得更多一些、把工作中存在的差距和不足找得更準一些,為補齊短板、解決問題、提高工作質量奠定堅實基礎。對照落實意識形態工作責任制情況,黨委會班子能夠堅持舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,牢牢掌握意識形態工作領導權,定期分析研判意識形態領域情況,加強對重大事件、重要情況、重點問題的針對性引導,但還存在對互聯網這個意識形態斗爭主陣地、主戰場監管不夠深入,前沿管理不夠到位的問題。

      二、產生問題原因分析

      深入剖析存在的問題,雖有外部因素影響和客觀條件制約,但根本上來看,還是班子自身和班子成員在主觀世界改造、宗旨意識、黨性修養等方面放松了要求、降低了標準。具體有以下幾個方面的根源。

      (一)政治站位還不夠高。問題出在“手腳”上,但根子還在“腦袋”里。******把理想信念比喻成***人的精神之“鈣”,相比之下,班子成員還沒有完全把學習作為政治任務、精神追求和生活方式,因為日常工作繁忙放松了政治理論學習,存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維,用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作還不夠扎實深入,推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走還有差距。在運用***新時代中國特色社會主義思想這一強大理論武器、指導工作、推動發展方面意識還不夠強,行動還不夠自覺。

      (二)黨性錘煉還不夠經常。加強黨性修養,是保持***員先進性和純潔性的重要途徑之一。班子成員都能深刻認識到黨性修養的必要性和重要性,但對黨性修養的長期性和艱巨性把握不到位,沒有充分用好“三會一課”這一傳統法寶、批評與自我批評這一強大思想武器,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高沒有做到持之以恒,往往以事務工作代替黨性修養鍛煉,沒有時刻對照黨章黨紀黨規、先輩榜樣典型“照鏡子”“洗洗澡”,放松了對共產主義遠大理想的追求,使自己的黨性修養有所減弱,黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降,還沒有真正把對黨絕對忠誠轉化為以身報國的高度政治自覺,在把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節上還存在差距。正因為對政治理論學之不深,導致在政治上分析和把握問題的能力不足。

      (三)宗旨意識還不牢固。以人民為中心的宗旨意識還未真正融入靈魂,沒有完全把群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興作為各項工作的根本評判標準,群眾路線落實得還不到位,群眾觀念和群眾立場樹得還不牢固,對新時代社會主要矛盾的新變化理解得還不深入。

      (四)擔當負責還不夠足。在全面推進鄉村振興的關鍵時期,部分班子成員思想觀念還不夠解放,視野還不夠開闊,對一些制約經濟社會發展的體制性、機制性瓶頸問題研究得不深入、不透徹,敢于擔當勁頭還不夠足,在實際履職中謹慎有余、魄力不足,思想顧慮多,放不開手腳,履行崗位職責還不到位,有時候在接到工作任務時,給下級交任務、壓擔子的多,自己親力親為協調服務、創造條件的少,面上督促檢查的多,抓細、抓實、抓具體的少,領導帶動效應不強。歸根結底,還是改革創新意識不強,激情干事創業的魄力還不足,對轉型發展中的瓶頸和盲區,缺乏“一竿子插到底”的魄力和“釘釘子”精神。

      (五)工作作風還不嚴實。作風不實是工作不實的直接原因。當前,我鄉鎮干部隊伍作風總體上是好的,但在一些領域和一些干部身上作風漂浮、謀事不實、干事不實的問題依然存在。有的存在部門利益和個人利益傾向,好干的事、于自己或部門有利的事跑在前、搶在先,甚至超越權限去干,但真正遇到群眾關心關切、矛盾問題突出的事情,有時往后躲、往外推、不擔當。透過現象看本質,這些問題的根子還在于忽視了繼承和發揚黨的艱苦奮斗、求真務實等優良傳統的必要性和緊迫性,自我要求不嚴格、工作標準不高,缺乏以永遠在路上的韌勁改進工作作風。

      (六)管黨治黨還有差距。鄉鎮黨委班子帶頭堅定不移地落實新時代黨的建設總要求,推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展,但客觀上仍存在重發展、輕黨建,壓力層層遞減的傾向。其主要原因在于沒有時刻站在鞏固黨的執政地位、實現黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義,對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱巨性、復雜性認識還不夠深刻,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺仍有一定差距。對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究還不夠深刻,思想還不夠解放,創新精神還不夠強,開拓意識還不夠足,對領導干部黨風廉政建設責任制落實情況監督不夠到位,對一些領導干部身上產生的小問題重視不夠,抓早抓小、防微杜淅還不到位。

      三、努力方向和整改措施

      (一)進一步提高政治站位,切實增強“四個意識”。理論上清醒,才有政治上堅定。思想上統一,才能步調上一致。鄉鎮黨委會班子要始終把對黨忠誠作為第一位的政治要求和政治品格,把堅定理想信念作為修身之本,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,切實增強“四個意識”,始終堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。堅持黨管意識形態,把意識形態工作納入重要議事日程,納入紀委巡察范圍,納入黨建工作責任制,納入年度目標考核管理,不斷完善意識形態工作學習制度、研判制度、通報制度、定期報告制度、持續推動意識形態工作責任制有效落實。堅持理論學習中心組學習制度,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,常態開展好黨史學習教育,堅持每月高質量開展1次理論中心組學習。深入學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和******精神,堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

      (二)進一步強化宗旨意識,切實樹牢為民理念。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的觀念,堅持把群眾放在心上,注重傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,集中群眾智慧,在群眾“最盼”上贏民心,在群眾“最急”上見真情。班子成員要堅持多開展不打招呼、不搞陪同、不定路線的調研,每年深入基層調研不少于80天,選準影響xx經濟社會發展的重點課題開展調查研究工作,切實幫助基層和群眾排憂解難。堅持民生優先,強化基層服務能力,切實抓好關系群眾切身利益的養老、就業、住房、醫療衛生、社會保障等民生工作,認真落實十件民生實事,讓發展成果更多更公平惠及廣大群眾。

      (三)進一步強化創新意識,全力推動工作落實。注重運用新發展理念引領發展、推動工作,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,通過學習方式、發展理念和體制機制的創新,不斷開闊工作思路、優化工作方式、提高工作成效。堅持把促創新和抓落實作為履職盡責的本分,把善作為和重實干作為成就事業的基礎,把解難題和辦實事作為造福于群眾的追求,把求實效和謀發展作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持新發展理念,在***新時代中國特色社會主義思想的指引下,以舍我其誰的責任感、時不我待的緊迫感、不進則退的危機感,開拓創新、務實擔當、加壓奮進,搶抓新機遇、迎接新挑戰、謀求新發展,促進全鄉鎮經濟社會持續健康高質量發展。

      (四)進一步強化政治擔當,全面落實主體責任。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職的責任意識,嚴格貫徹落實好《準則》《條例》,切實增強全面從嚴治黨的自覺性、系統性、創造性、實效性。堅持以黨建引領脫貧攻堅深入開展為統領,深入推進黨支部建設標準化,建立健全黨建工作問責辦法、黨支部建設標準化對標達標評定辦法、村干部績效考核管理辦法等制度,選優配強基層組織班子,持續開展軟弱渙散黨組織整頓和村級組織專項整治行動,不斷加強和夯實黨的基層組織。堅持黨管干部原則,堅決貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》,堅持政治上關注與生活上關心并行、負責與問責并行、容錯與糾錯并行,匡正選人用人風氣。堅持把紀律和規矩挺在前面,壓緊壓實“兩個責任”,認真貫徹落實***八項規定精神及其實施細則,持續深入開展“脫貧攻堅作風建設年”暨“轉變作風改善發展環境建設年”活動,從嚴糾治“四風”問題,重點解決群眾反映強烈的突出問題和發生在群眾身邊的微腐敗問題。

      (五)進一步狠抓問題整改,著力提升工作質效。我們將把各類巡視巡察反饋意見整改工作,作為全面提升全鄉鎮各級領導干部工作質量和成效的有力抓手,堅持立行立改與建立長效機制相結合,對標省委巡視反饋問題,一方面,拿出“當下改”的舉措,定期召開巡視反饋整改工作領導小組會議,進一步完善整改措施,細化量化工作責任,嚴格按照整改方案推進整改落實工作,確保整改工作“全覆蓋”“無盲區”“無死角”。另一方面,更加注重形成“長久立”的機制,緊盯脫貧攻堅、黨建工作、意識形態、選人用人、作風建設等重點工作中存在的突出問題,認真自查,汲取教訓,舉一反三,在健全工作機制、完善工作制度、提升工作質量上求實效,確保達到以查促改、以改促變、以改促優的目標。

      總之,鄉鎮黨委班子將以召開這次專題民主生活會為新的契機,在***新時代中國特色社會主義思想的指引下,在***和省市委的堅強領導下,以更加堅決的態度、更加有效的舉措、更加務實的作風,堅持目標導向、問題導向、成果導向相統一,做到即知即改、立行立改、真改實改,標本兼治、統籌兼顧,為全面推進新時代xx鄉鎮現代化建設奠定堅實基礎。

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